人事处简介        

     1.负责学校的机构设置、人员编制、岗位设置、人员调配、公开招聘工作，负责制定人事规章制度。
     2.负责全校教职工的聘用、考核、奖惩工作，聘用合同管理，印章管理。
     3.负责制定师资队伍建设规划，各级各类人才项目和专业技术人员进修的管理工作。
     4.负责教师资格认定工作，师德建设，外聘教师管理。
     5.负责全校专业技术人员职务晋升和岗位聘用工作，负责工勤人员等级晋升和聘用工作。
     6.负责全校教职工的工资津贴管理工作，全校教职工社会保险金的缴纳及相关管理工作。
     7.负责办理教职工退休手续，协同所在部门，做好丧葬费、抚恤金的发放和有关善后工作。
     8.负责劳动鉴定委员会工作。
     9.负责编制外聘用人员的管理工作。
    10.负责全校人事数据库、工资数据库管理、统计工作。
    11.完成学校交办的其他工作。