各相关博士后培养单位、合作导师、博士后：

根据博士后管理有关规定，现就组织开展2024年博士后中期考核（第一批）工作相关事宜通知如下：

一、考核原则

博士后进站满1年须参加中期考核，不设具体量化指标，注重考核博士后的科学作风、学术贡献和科研创新能力。

二、应参加人员

本批次共计10名博士后（按姓氏笔画为序）：

丁思元   于  宁   王  子   王琪格   史佳芯

吕  洋   刘紫薇   韩易言   苏嘉楠   孙贵炎

三、组织程序

（一）个人材料准备（9月24日至10月16日）。博士后按照附件要求填写相关内容并经合作导师签字后，连同本人进站后的工作业绩、代表性成果等能反映本人能力、水平的相关证明材料复印件提交至所在培养单位。

（二）师德师风审查（10月17日-18日）。各博士后培养单位党组织对博士后的师德师风进行考核，并提交师德师风考核报告。

（三）专家评议（10月18日-25日）。由学校集中组织开展专家评议工作，博士后在中期考核报告会上向专家汇报其进站以来的工作情况，包括研究计划的实施、目前取得的成果、研究工作中存在的问题、下一步工作计划和目标等。考核组专家对博士后的研究工作情况及其他方面的综合表现进行评议，确定考核等次，在考核表上签署考核意见，并对博士后下一步的研究工作提出指导性意见。

考核过程中按中医学、中西医结合、中药学的一级学科顺序进行，考核人员按考核顺序依次参加考核（考核顺序按考核人员姓氏笔画排序）。每人15分钟陈述，PPT展示。具体考核时间地点另行通知。

中期考核结果分为合格与不合格，对考核不合格的博士后，按相关规定办理退站手续。

四、报送要求

将以下材料10月18日中午15：00前报送至学校人事处1230室：

1.《辽宁中医药大学博士后研究人员中期考核评价表》1份，博士后本人签字；

2.《辽宁中医药大学博士后研究人员中期考核汇总表》1份，博士后本人及合作导师签字；

3.博士后研究计划取得的阶段性成果（包括但不限于发表论文、科研立项、发明专利、决策咨询及获奖证书等材料复印件1份）；

4.师德师风考核报告。

五、联系方式

联系人：王铎  024-31207012

贾楠、金鸽  024-31202572

附件：

1.辽宁中医药大学博士后研究人员中期考核评价表

2.辽宁中医药大学博士后研究人员中期考核汇总表

辽宁中医药大学人事处

2024年9月24日